Senado Académico - Universidad de Puerto Rico en Cayey

Se enmendó el instrumento de evaluación titulado: Cumplimiento de Deberes y Responsabilidades del Personal Docente, aprobado mediante la Certificación 78 (2016-17), para añadir la siguiente instrucción: No se aplicarán los ítems 8, 9, 10 y 11 en los casos de primera contratación.  El instrumento enmendado se hizo formar parte integrante de la certificación.  Enmienda la Cert.78 (2016-17).

Se enmendó el calendario de reuniones ordinarias del Senado para celebrar su última reunión ordinaria del semestre el martes, 18 de diciembre de 2018, a las 10:00 a. m.  Esta determinación constituye una enmienda al calendario aprobado mediante la Certificación 8 (2018-19).

Se solicitó que se actualicen los protocolos existentes y se creen nuevos para atender emergencias o amenazas contra la seguridad y la salud de la comunidad universitaria. 

Se solicitó a los miembros del Comité de Reconsideraciones 2017-18 de la Junta Administrativa, Dr. José Pérez Pelay, Est. Pedro J. Lefevre, Bibl. Ángel Ríos Reyes y Dr. José L. Alonso Costa, que hagan una presentación al Senado del informe que los llevó a tomar la decisión de avalar los ascensos en rango de este año.  Los representantes claustrales y estudiantiles ante la Junta Administrativa aportarán a la discusión de ser necesario.  El informe deberá presentarse en la reunión ordinaria de febrero de 2019.  

Se solicitó que el Decano interino de Asuntos Estudiantiles presente un informe sobre las exenciones que se están otorgando y los criterios que se están utilizando para evaluar aquellos estudiantes que tienen exención por deportes y por talentos.  Este informe se presentará en la reunión ordinaria de marzo de 2019.

Se estableció un comité ad hoc para que analice las fortalezas y las debilidades de los programas académicos y de las estructuras de apoyo académico de la UPR en Cayey, en comparación con las unidades que forman parte de los diferentes conglomerados propuestos.  El comité deberá presentar un informe de progreso al Senado para la reunión ordinaria de marzo de 2019.  El comité estará compuesto por: la Dra. Xiomara Santiago Rodríguez, el Dr. José A. Molina Cotto, el Sen. Carlos Marrero Rodríguez, la Sen. Irmannette Torres Lugo y la Sen. Carilú Pérez Caraballo.  Enmendada por la Cert. 108 (2018-19).

Se endosó la resolución aprobada por la Junta Universitaria, mediante su Certificación 27, 2018-19, en torno a la perspectiva de género, sometida por el Comité Ad hoc para el análisis y desarrollo de estrategias para combatir el acoso y hostigamiento por razón de género a la comunidad LGBTTQI en la UPR.

Se solicitó que se siga el formato del Plan Estratégico de la UPR 2017-2022, establecido en la Certificación 50 (2016-17) de la Junta de Gobierno, para la realización del Plan Estratégico de la UPR en Cayey.

Se extendió la fecha de vigencia del Plan Estratégico 2006-2016 de la UPR en Cayey hasta mayo de 2019.  Para esa fecha se espera que se haya terminado de revisar el nuevo Plan Estratégico, alineado con el Plan Estratégico de la UPR.

Se eligió al Sen. Efraín Colón Rivera, del Programa de Educación Física, como representante docente al Comité Institucional del Fondo de Becas del Plan Fiscal de la UPR (Certificación 50, 2018-19, JG).