Senado Académico - Universidad de Puerto Rico en Cayey

Resolución para felicitar y agradecer a los miembros del coro y de la banda y a sus directores por la excelente presentación Voces de la alma mater, realizada el 23 de junio de 2018, en la Sala Sinfónica Pablo Casals del Centro de Bellas Artes de Santurce.

Se reclamó a la Junta de Gobierno que se mantenga la exención a los hijos y dependientes del personal universitario como parte de los beneficios marginales.

Se solicitó a la Junta de Gobierno que se consideren todas las exenciones según sus méritos y servicios a la Institución y a la comunidad antes de ser modificadas.

Se solicitó a la Junta Universitaria que establezca unas métricas para la evaluación de las ejecutorias del nuevo presidente en propiedad de la Universidad de Puerto Rico acorde con un aumento en su salario.

Se aprobó que se utilice el Cuestionario para el avalúo de la consejería académica departamental durante el año académico 2018-19.  Se presentará al Senado un informe de los resultados para la aprobación final del cuestionario.

Se sometió al rector interino la lista en orden prioritario de los candidatos para dictar las Lecciones Magistrales de los años académicos 2018-2019 y 2019-2020.

Se solicitó que la evaluación estudiantil al personal docente permanente en el salón de clase comience en enero de 2019, dado que el instrumento de evaluación Cumplimiento de deberes y responsabilidades del personal docente (Certificación 78, 2016-17), instruye que se use la evaluación estudiantil en los primeros tres ítems.  Derogada por la Cert. 10 (2018-19).

Expresión en contra de la propuesta de enmienda al Reglamento General de Estudiantes de la UPR, Artículo 5.5 – Consultas por medios electrónicos, tal y como está redactada (que fuera sometida por la Junta Universitaria mediante su Certificación 28, 2017-18). Se recomendó que los cambios se den a nivel de los reglamentos de estudiantes de cada unidad a fin de que les confiera mayor participación a los estudiantes.  Por ejemplo, proveer una cantidad de firmas equivalente al 25 por ciento de la matrícula de los estudiantes regulares, que obligue al consejo general de estudiantes atender la petición de voto electrónico.

Se acordó extender la fecha de vigencia del Plan Estratégico 2006-2016 de la UPR en Cayey hasta diciembre de 2018.  Para esa fecha se espera que esté listo nuestro nuevo Plan Estratégico, alineado con el Plan Estratégico de la UPR. (Ref.: Certificación número 16, 2006-07)